Etablissements Médico-Sociaux

Aide-Soignant(e) : Accomplir votre mission avec Bientraitance dans la limite de votre rôle

financements

  • Plan de formation

publics concernés

Aide Soignant(e)s en EHPAD

L'Aide-Soignant(e) en EHPAD porte de nombreuses casquettes dans sa relation avec les résidents. De l'aide matérielle au soutien moral quotidien, il ou elle occupe une place importante au sein du personnel soignant. L’Aide-Soignant est au cœur de l'accompagnement de la personne âgée et de sa famille. Néanmoins, son positionnement professionnel n’est pas toujours facile car les tâches en équipe sont souvent polyvalentes. L’Aide-Soignant (e) doit donc connaître les limites de sa fonction et le champ de ses responsabilités et il (elle) doit savoir aussi accomplir sa mission dans une recherche permanente de promotion de la bientraitance. Ce sont ces différents points que la formation proposée doit aider à préciser.

Objectifs

L’objectif de la formation est de permettre à l’Aide-Soignant(e) d’acquérir une meilleure compréhension de son rôle et de ses responsabilités.
A la fin de la formationn les apprenants seront capables :
-D’identifier les différentes fonctions de l’Aide Soignant telles que décrites dans le référentiel du 25 janvier 2005
-De connaître le champ de ses responsablités dans ses différentes tâches
-D’appréhender le concept de la bientraitance selon les recommandations de bonne pratique de l'ANESM et HAS.
-De savoir utiliser des outils de communication dans le soin comme vecteur de bientraitance

Les plus du programme

-Appuie sur les piliers de l'humanitude et la démarche appréciative
-Accompagnement du changement collectif, structuré et participatif basé sur la psychologie positive
-Etudes de situation et analyses des pratiques sur des actes concrets

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