Etablissements Médico-Sociaux

Structurer sa gouvernance pour faire face aux évolutions du secteur social et médico-social

financements

  • Personnel
  • Plan de formation

publics concernés

Administrateurs, bénévoles, direction d’établissements et services médico-sociaux,

Objectifs

-Connaître les principes généraux de la gouvernance associative
-Définir la répartition des rôles et des pouvoirs
-Aborder les principes généraux de la responsabilité civile ainsi que de la responsabilité pénale des dirigeants bénévoles et de l’association
-Comprendre les enjeux du décret du 19 février 2007 concernant le niveau de qualification des personnels chargés de la direction et de la formalisation d’un document unique des délégations

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