Etablissements Médico-Sociaux

Structurer sa gouvernance pour faire face aux évolutions du secteur social et médico-social

financements

  • Personnel
  • Plan de formation

publics concernés

Administrateurs, bénévoles, direction d’établissements et services médico-sociaux,

Objectifs

• Connaître les principes généraux de la gouvernance associative
• Définir la répartition des rôles et des pouvoirs
• Aborder les principes généraux de la responsabilité civile ainsi que de la responsabilité pénale des dirigeants bénévoles et de l’association.
• Comprendre les enjeux du décret du 19 février 2007 concernant le niveau de qualification des personnels chargés de la direction et de la formalisation d’un document unique des délégations.

Calendrier des formations

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