Etablissements Médico-Sociaux

Comment structurer et améliorer la démarche en Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) et de Développement durable (DD) d’un établissement

financements

  • Personnel
  • Plan de formation

publics concernés

Public :
-Directeur d’ESSMS
-Directeur Régional
-Directeur Général
-Cadre d'ESSMS
Prérequis :
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation

Une nouvelle approche pour les établissements dans leur manière de penser et piloter leur politique RSO/DD et évaluer leurs impacts sociaux, sociétaux et environnementaux.

Objectifs

-Comprendre les enjeux associés à une démarche de RSO/DD dans votre établissement
-S’approprier les outils associés à la détermination des enjeux et priorités d'une démarche RSO/DD
-Savoir identifier les enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques pour votre établissement
-Elaborer un premier bilan de situation de l’établissement
-Connaître les attentes des parties prenantes évoluant dans votre sphère d’influence en matière de RSO/DD
-Intégrer les principes de la RSO/DD dans le fonctionnement de l'établissement

Les plus du programme

Une compréhension de la norme ISO26000 relative à la responsabilité sociétale des organisations / Transfert d’ingénierie au travers de la remise de différents outils facilement transposables dans une organisation pour faciliter la détermination des domaines d'actions prioritaires, l'importance des domaines d'action pour l'établissement et pour ses parties prenantes

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