Relations humaines : les méthodes de travail qui rendent heureux en équipe

-Aider les salariés à progresser dans les relations conflictuelles
-Faciliter la communication d’équipe dans un climat de confiance
-Gérer les relations dans une dynamique collective
-Développer la cohésion au sein de son équipe et avec les autres
équipes pour une meilleure efficacité
-Générer des approches de gestion émotionnelle

Méthode pédagogique active : Une approche multimodale avec une alternance de mises en pratique issues des neurosciences, des entraînements adaptés, variés afin de favoriser la motivation et l’évolution,…)