Etablissements Médico-Sociaux

Référent en Analyse systémique des Pratiques Professionnelles en EHPAD

financements

  • Personnel
  • Plan de formation

publics concernés

Manager ou Professionnel soignant exerçant en EHPAD mandaté pour être référent


Cette démarche d’analyse systémique des PP en EHPAD permettra aux référents de disposer de techniques pour accueillir et accompagner les résistances psychologiques. Mais aussi de favoriser un climat propice pour Favoriser la prise de conscience des enjeux liés à l’action professionnelle, développer une pratique réflexive, un savoir faire et un savoir être transposable à d’autres situations…

Objectifs

-Permettre aux stagiaires d’acquérir une méthodologie et une capacité d’analyse des situations complexes rencontrées dans leur pratique professionnelle (diagnostic, accompagnement, évaluation)
-Mise en place de référents porteurs de la démarche
-Favoriser la prise de conscience des enjeux liés à l’action professionnelle, développer une pratique réflexive, un savoir faire et un savoir être transposable à d’autres situations
-Leur permettre de mieux se repérer dans le système et le contexte institutionnel
-Améliorer leur capacité à se situer dans leur groupe professionnel
-Développer la compréhension et la problématisation de la relation à l’usager en s’appuyant sur des études de situations vécues
-Apporter des outils concrets permettant d’analyser sa pratique professionnelle
-Aider les participants à débloquer efficacement une situation difficile
-Gérer l’émotionnel
-Développer une identité professionnelle / culturelle. Travailler les valeurs et la dimension éthique du métier

Les plus du programme

Formation de référents
Jeux de rôles et exercices de mises en pratique

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