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Sensibilisation à l'hypnoanalgésie

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Personnel soignant

La douleur est une "expérience sensorielle et émotionnelle désagréable". Cette formation proposée est centrée sur l’accompagnement du patient douloureux et du rôle de chaque acteur professionnel dans une équipe. Cette technique prend tout son sens dans l’exercice d’une prise en charge globale pouvant s’exprimer dans un cadrage légitime médical.
Cette formation propose une sensibilisation à l’approche de l’hypnoanalgésie pour vous donner des clés.
Donnez-vous toutes les chances d'une prise en charge complète !

Objectifs

Vous pouvez aborder vos connaissances sur la douleur, de façon différente ! Sa prise en charge a plusieurs dimensions. L’hypnoanalgésie peut être un outil qui aide à vous inscrire dans une démarche coordonnée pluriprofessionnelle dans les nouvelles organisations de soins et de renforcement territorial. Cette formation est basée sur des modalités théoriques et pratiques permettant aux participants de découvrir, de comprendre et de d’utiliser des outils de l’hypnose dans le cadre de la douleur.
Les objectifs généraux et spécifiques qui vont être développés sont :
-Revoir et connaître la douleur et son expression physiologique. Identifier ses causes et ses composantes.
-Souligner et redéfinir la douleur dans la dimension humaine, culturelle, familiale.
-Découvrir l’hypnose Ericksonienne, sa définition, ses indications, ses modes d’action, ses limites, son champ de compétence.
-Définir le rôle de l’accompagnant utilisant d’hypnoanalgésie dans la prise en soins, son positionnement, sa charte de "bonne conduite", ses limites, le cadre légal de son exercice, le Quand, le comment, avec qui et le pourquoi.
-Définir la relation soignant-soigné avec la notion d’accompagnement et de "guidance". Approfondir et savoir mettre en place l’alliance thérapeutique pour construire une relation de confiance.
-Mettre en place des outils pour planter des conditions favorables à l’hypnoanalgésie.

Les plus du programme

-Echanges interprofessionnels important basés sur la réflexivité
-Mise en situation, nombreux cas concrets, illustration par exemples de situations réelles
-Formation adaptée au terrain
-Travail important avec "feed-back" et auto-évaluation des expériences
-Bienveillance et accompagnement adapté du formateur

Calendrier des formations

Ville
Informations

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