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Suivi du projet d’animation



> Objectifs

  • Clarifier votre mission avec votre direction sur la conduite du projet (objectifs et moyens)
  • Proposer un cadre d’action avec planification de réunions (semaine, mois, trimestre), comptes-rendus et bilans pour fixer les objectifs, communiquer avec les différents services et assurer la cohésion de l’équipe
  • Devenir le référent privilégié de l’équipe d’animation en les accompagnant dans leur démarche




> Programme

-Analyser la pertinence du projet par rapport au Projet de Vie Individualisé du résident après audit et analyse des données

-Comprendre les spécificités du projet d’animation et en vérifier la cohérence avec le projet d’établissement

-Faire l’état des lieux : une période d’observation des différents acteurs de l’animation

-Savoir être à l’écoute du terrain et de ses réactions, anticiper pour informer et communiquer

-Vérifier la faisabilité matérielle et financière des différents projets avant de "se lancer"

     


> Méthode pédagogique

  • Alternance d’analyse réflexive et de mise en application d’un projet entre l’intervenant et les stagiaires
  • Apports conceptuels et méthodologiques
  • Formation-action : échanges de pratique (travail individuel, en binôme ou en collectif)
  • Fiches-outils d’observation, de suivi et d’évaluation (documents pratiques, DVD sur l’animation et les projets d’établissements,...)
  • Le dossier individuel du stagiaire : un outil personnel d’évaluation

 

Intervenant : Spécialiste expérimenté de l'animation en gérontologie




> Tarifs

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N'hésitez pas à nous contacter pour recevoir la fiche programme détaillée.





> public concerné

  • Aides Médico-Psychologiques
  • Personnel d'animation

> durée de la formation

  • 2 jours



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